大數(shù)據(jù)時(shí)代顛覆著人類的思維、生活和商業(yè)形態(tài)，面對(duì)超大的數(shù)據(jù)人腦已無(wú)法處理、搜集和利用這么龐大的數(shù)據(jù)。 我們發(fā)現(xiàn)，人們?cè)谧龀錾虡I(yè)決策之前，90%的時(shí)間都在搜集和整理數(shù)據(jù)，只有10%的時(shí)間在做決策、判斷，如何龐大的數(shù)據(jù)資產(chǎn)化智能化的運(yùn)作起來(lái)這是我們要解決的當(dāng)務(wù)之急。探碼科技擁有行業(yè)領(lǐng)先的數(shù)據(jù)收集與分析的技術(shù)， 我們集合了數(shù)千個(gè)公開數(shù)據(jù)源，致力于讓用戶專注決策本身，能用99%的時(shí)間去做判斷，1%的時(shí)間花在做數(shù)據(jù)上， 從而形成一個(gè)比較完美的決策。新的時(shí)代需要用全新數(shù)據(jù)思維思考問(wèn)題的領(lǐng)袖，這正是探碼科技要努力擔(dān)當(dāng)?shù)摹?/p>

探碼科技成立于2015年，致力于大規(guī)模的數(shù)據(jù)采集和智能分析服務(wù)，是大數(shù)據(jù)、人工智能產(chǎn)品及服務(wù)提供商，為政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)組織提供了產(chǎn)品和技術(shù)服務(wù)。我們以不斷革新大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)及咨詢服務(wù)于世界，推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)可持續(xù)的創(chuàng)新發(fā)展。客戶遍布于成都、重慶、青島、煙臺(tái)、日照、北京等多個(gè)市區(qū)，包括省、直轄市、地級(jí)市；國(guó)外包含美國(guó)、加拿大、法國(guó)等。

探碼圖

陽(yáng)光探碼企業(yè)文化

“探碼陽(yáng)光文化”主要體現(xiàn)在陽(yáng)光的企業(yè)形象、陽(yáng)光的制度和陽(yáng)光的思維三方面。

• 陽(yáng)光形象：探碼的徽標(biāo)源自蒙古帝國(guó)時(shí)期的先鋒部隊(duì)，同時(shí)將’馬’改為’碼’，即代碼、二維碼，意為科技公司，我們將用高效的代碼，筑就夢(mèng)想，改變生活。詮釋了陽(yáng)光探碼的形象。

探碼圖logo

• 陽(yáng)光制度及工作：公司制定各種各樣的陽(yáng)光制度，讓員工養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，比如上下班不打卡沒(méi)有規(guī)定固定時(shí)間；沒(méi)有固定的例會(huì)月會(huì)；沒(méi)有行政經(jīng)理等，更扁平化的管理；公司同時(shí)還有吸引了一些優(yōu)秀的遠(yuǎn)程開發(fā)者。Boss經(jīng)常給員工灌輸一個(gè)理念，那就是：“公司更在乎個(gè)人的成長(zhǎng)，當(dāng)你個(gè)人的全面能力成長(zhǎng)起來(lái)后，你將獲得該有的福利和榮耀！”，這主要是強(qiáng)調(diào)自律型，協(xié)同型和學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)打造。
• 陽(yáng)光思維：文化就是習(xí)慣，公司員工在執(zhí)行各種陽(yáng)光制度的過(guò)程中養(yǎng)成了陽(yáng)光思維習(xí)慣，全員綠色溝通，陽(yáng)光管理。員工之間沒(méi)有猜疑，上下級(jí)之間沒(méi)有隔閡，人人激情飽滿，事事真情以對(duì)。

陽(yáng)光探碼公益暖人心

陽(yáng)光探碼圖

陽(yáng)光探碼圖

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陽(yáng)光探碼企業(yè)愿景

探碼科技作為業(yè)內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先的大數(shù)據(jù)人工智能企業(yè)，將以十分專注的態(tài)度，不斷創(chuàng)新，持續(xù)領(lǐng)先。公司將努力成為以領(lǐng)先技術(shù)為核心競(jìng)爭(zhēng)力的自主創(chuàng)新型國(guó)家高新科技企業(yè)代表，陽(yáng)光探碼，與你同行！