? ?一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁。一家創業公司，就算擁有了好的資源，優秀的技術合伙人，可是創始人卻無法與技術合伙人完美的合作，那么再好的架子也會散掉，再好的籬笆也會跨掉，在工薪待遇之外，一個創始人該如何與技術合伙人構成和諧的合作關系呢？

一：尊重

??無論生活以及工作，尊重對于每一個人都是相互的，作為一個企業創始人，能否與技術合伙人達成很好的合作關系，取決于雙方的相互尊重，工作中，每個人都有自己的想法和看法，尊重別人就是要尊重別人的這種對事情的看法和想法。不要因為自己的主觀意識或者思維定勢總是去否定別人的看法和想法，別人說什么想什么都不對，這個也不對，那個也不對。不要因為自己的主觀意思而失去了彼此之間的尊重。

二：誠信

??我的父親經常告訴我，在社會上，做人一定要講究誠信，不能像你虎哥一樣，總是去騙自己的朋友，自己的親人，結果騙到最后，沒有一個親朋好友愿意相信他。我想，創始人也是一樣的，在與合伙人合作時一定要講究誠信，不要透支別人對你的信任，相比于空洞無望的夸夸其談，比人更相信的應該是更容易實現的君子一諾，

三：謙虛

?? 互聯網行業領域里，每一個創始人都不可能做得面面具到，也許他有好的創業方向，可是技術方面卻是自己的短板，就如水桶效應一樣，一個水桶能裝多少水，關鍵就在于它最短的那塊木板，而技術合伙人就能彌補這塊短板，所以在合作中，每個人都應該保持謙虛的心態，通過別人的長處來彌補自己的短處，以此達到共贏。